深圳大学心理学院招聘多名心理学人才

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于深圳大学心理学院招聘多名心理学人才，这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

何振红老师，深圳大学心理学院脑疾病与认知科学中心助理教授，博士生导师，2022年深圳大学优秀青年教师（“梨园杰出青年”），深圳市海外高层次人才“孔雀计划” ” C类人才获得者，英国曼彻斯特大学认知神经科学博士。兼任。。认知科学学会社会认知分会理事、广东省认知科学学会理事。主持国家级项目1项，参与国家级重点项目1项，面上项目3项。担任《行为神经科学前沿》（。。科学院二分部）客座编辑并主持专刊。

目前的研究涵盖认知心理学、临床心理学和精神病学领域。迄今为止，已发表多篇国际知名SCI/SSCI收录学术期刊文章（其中Journal of Neuroscience 1篇、Psychological Medicine 2篇、Human Brain Mapping、Cerebral Cortex 1篇、SCAN 2篇）、中文C期刊文章6篇、余谷歌引用400次，H指数10。目前利用多模态认知心理学（脑功能磁共振、脑电图、经颅磁/电刺激技术、眼动和近红外）技术和大数据研究来研究： (1)神经调节对情绪调节的干预； （2）抑郁和焦虑对社会决策、社会认知和情绪的影响； （三）创新探索与认知神经科学技术相结合的其他相关领域。团队现有长期在团队学习的研究生5名，本科生10名。欢迎点击本页面了解最新科研进展

职位要求一

博士生

要求：

1、具体程序和申请要求请参见深圳大学研究生招生网站相关信息。

2. 发表至少一篇论文（一名作者或一名导师和两名学生），无论期刊级别和学科如何。

3、对心理学领域的实验技术（如fMRI、EEG近红外等）以及相应的数据处理和统计分析有一定的了解；熟悉数据建模者优先；熟悉SPSS等分析软件；掌握R语言、Python语言、Matlab等语言者优先。

4、认真负责，勤奋踏实，具有良好的项目管理和沟通能力，良好的时间意识和执行能力。

5.具有严谨的科研态度，遵守学术道德和法律。

职位要求二

访问学生/实习生（线上和线下）

要求：

1、专业等级不限

2、有较强的时间管理能力和行动能力；认真的工作态度、责任心和团队精神

3、本课题组保留根据实习生在工作期间的具体表现（包括但不限于态度、动机等）终止实习/研究助理工作的权利

主要职责：

1.文献检索和项目背景研究：总结和总结前人的研究，尽可能总结和提出新的观点并定期报告

2. 数据处理和建模：建模和处理数据以可视化神经信号

3、能根据个人能力选择合适的岗位

收成：

1、有相关推荐信

岗位要求三

副研究员（全职）

1、国内外大学或研究机构博士学位已毕业或即将毕业，心理学、神经科学、生物医学工程、计算机科学或相关专业学位。

2、认真负责、勤奋踏实，具有良好的项目管理能力、良好的时间意识和执行能力，能够有效推动项目进度，具有良好的沟通能力和积极的团队合作精神。

3、具有一定的编程能力，对心理学领域的实验技术（如fMRI、脑电图、近红外等）以及相应的数据处理和统计分析有一定的了解；熟悉数据建模者优先；熟悉SPSS等分析软件；掌握R语言、Python语言、Matlab等语言的申请者优先。

5.具有严谨的科研态度，遵守学术道德和法律。

主要职责：

1.协助完成中英文文献检索和实验，包括联系受试者、安排时间、收集数据等。

2.协助完成科研项目进展、任务分配、数据归档、数据分类等工作。

薪资及其他：

2、基金项目：实验室全力协助申请国家、省、市基金项目和人才引进项目及补贴。

3、科研环境：提供国际水平的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极热情的团队氛围

4、生活照顾：可在深圳落户，配偶及未成年子女可随迁办理户口。