2月21日开始报名！云南省发布2022年考试录用公务员公告

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根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》等法律法规，云南省公务员局组织实施2022年云南省考试，招收一级科员及以下及同等级别公务员。现将有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁、35周岁以下（1986年2月至2004年2月出生）、2022年毕业硕士、博士研究生（非从业人员）、优秀村（社区）干部岗位的申请定向招聘应聘者年龄可放宽至40岁以下（1981年2月及以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法、。。共产。的领导和社会主义制度；

（四）具有良好的。。素质和道德品质；

（五）具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）具有适应岗位要求的文化程度；

（八）具有应聘职位要求的其他资格条件。具体岗位要求见《云南省2022年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。

申请转岗人员除应符合上述条件外，还应符合相应的申请资格。详情见《云南省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。

除一些特殊岗位和专业性较强的岗位外，省级单位招聘岗位主要招聘具有2年以上基层工作经验的人员。对困难偏远地区招聘岗位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经验、单独划定及格分数等措施采取笔试的方式，适当降低入学门槛。

通过降低准入门槛等优惠政策录用的，应在所报考的地（市）辖区困难偏远县乡任职不少于5年（含试用期）；任职不满5年的，不得到州（市）内上级。。和非交通不便的边远地区。。交流（含公开选拔），不得交流（含公开选拔） ）至其他州（市）。。和本省其他省（自治区、直辖市）。。（含交通不便、边远地区的。。）。定向招收的村（社区）干部、基层服务项目人员、县（市、区）公务人员、退役。。，在招收机构服务期限不少于5年（含试用期）。任职不满5年的，不得调换（包括公开选拔）其他单位或者其他职务。

各地设立一定数量的乡镇（街道）招聘岗位，定向招聘我省“三拥一扶”计划自2020年1月起服务期满并已通过考核的特岗计划农村义务教育阶段学校教师、大学生志愿服务西部计划等县级及以下单位任职的基层项目人员以及部队服役5年以上（含）的退役。。2020年1月起退休的云南籍或户籍高校毕业生，城镇以上（街道招聘岗位），地处困难、边远地区的，也面向曾在本市工作过的企业机构人员开放。县（市、区）工作满2年在职人员，以及2020年1月以来退休的县（市、区）户籍人员。 招募退役。。，各类合格人员共享有针对性的招聘计划。

如果招聘岗位明确要求有基层工作经历，应聘者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下。政。。（含参照公务员法管理的单位）、各类国有企事业单位、村（社区）。组织或者村（居）里的工作经历。。会等经济组织和社会组织等工作经历。有在。。团及团级以下单位工作经历、退役。。在部队现役经历、离校未就业的大学毕业生，参加高校毕业生实习基地实习（该基地为基层单位）或到企事业单位参加项目研究的经历可视为基层工作经历。基层工作经历计算方法详见《报考指南》。基层工作经历计算时间至2022年2月。

现役。。、应届毕业生、现役公务员、公务员法适用的。。（单位）工作人员不得申请。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除。籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员在各级公务员录用中被发现有弄虚作假等严重违法行为的违纪人员、公务员和公务员法规定的。。（单位）工作人员，被开除处分不满五年的；法律、法规规定不得录用公务员的其他情形的，不得报考。

录用时不得应聘构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，不得应聘与境内有婚姻关系、直系血缘关系、旁系血缘关系的人员担任领导职务。三代，或与人有密切婚姻关系。雇主的立场。

2. 申请程序

(一)职位查询

招聘职位、应聘人数、资格条件等详细信息请参见《招考简章》。申请人可以通过以下方式申请

如需咨询《招考简章》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资质信息，请直接拨打《招考简章》中公布的咨询热线。对于报考政策、网上报名操作等疑难问题，报考者还可以致电当地公务员主管部门、考试机构进行咨询。电话号码可以通过“特殊招生网页”查询。

（二）网上报名

本次考试主要采用网上报名方式，按以下程序进行：

1. 提交您的申请。申请人可于2022年2月21日9:00至2022年2月25日18:00通过“招生专页”登录报名系统，提交申请。报考人员只能选择一个岗位报考，报考时所使用的有效居民身份证必须与考试时一致。报名时，申请人应仔细阅读诚信承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。因身份证过期、信息填写不正确、照片模糊变形等原因导致后续审核未能通过资格审查的，后果自负。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

2检查资格审查结果。申请人应于2022年2月21日至2月27日通过“招生专页”登录报名系统，查询是否通过资格审查。资格审查通过者不得申请其他职位。 2022年2月21日9:00至2022年2月25日18:00期间，如申请资格审核未通过，可申请其他职位。 2022年2月25日18:00之后，不能申请其他职位。

已通过注册资格审核的，其注册信息不得更改。资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现应聘者不符合资格的，招聘单位可以取消其应聘或者聘用资格。

（三）注册确认

通过资格审查的申请人应于2022年2月22日0:00至2月27日24:00通过“招生专页”登录报名系统，确认网上报名并缴纳费用。报名费40元/科。逾期未完成网上报名的，已确认报名并缴纳费用的考生将被视为自动放弃考试资格。每个职位的带薪考生人数将于次日在“特殊招生网页”上公布。

低保家庭人员凭相关证明材料可免收考试报名费。减免考试报名费流程见《报考指南》。

（4）招聘计划减少

对无人应聘的职位或受考试开放比例限制且缴费人数与应聘人数比例未达到3:1人的职位，省公务员局将根据人数减少或取消。付钱的人。被取消职位的候选人，符合条件的，可以重新申请。其他职位的重新申请时间和方式将通过“特殊招生网页”另行通知。

（5）网上打印准考证

网上打印准考证的时间为2022年3月中旬至考试开始前。届时请考生密切关注“专项招生网页”，并通过“专项招生网页”提供的链接打印准考证。

三、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，考试内容体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测试和申请论文。其中，行政职业能力倾向测试为客观试题，应聘论文为主观试题。满分为100分。详情请参见《云南省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。申请试题对应省、州（市）级。。职务和县、乡级。。职务。省级。。职务申报科目考试统一采用省、州（市）级。。职务申报试题。所有申请人都必须参加公共科目笔试。

报考。。。。人民..职务的，还需参加。。专业科目笔试，满分100分。详情请参见《云南省2022年度。。。。人民..职位专业科目笔试考试大纲》。

2时间和地点。公共科目笔试将于2022年3月26日举行，具体安排如下：

3月26日上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测试

3月26日下午14:00-16:30 报名

。。。。人民..职务专业科目笔试将于2022年3月27日举行，具体安排为：

3月27日上午9:00-11:00 。。专业科目考试

笔试地点由省考试组织部门根据疫情防控要求和各地考场承载能力统一安排。具体笔试地点以准考证为准。

考生应按准考证上注明的时间、地点参加考试，同时携带准考证及与报考时一致的有效居民身份证。本次考试所需的所有文具将统一发放。考生不得携带自己的文具进入考场。严禁携带各类手表、手机、电子手环、计算器等电子通讯、计算存储设备以及与考试无关的物品进入考场。

本次笔试将甄别类似论文。如果确认考生之间对同一科目的答案相似，则该科目（会话）的得分为零。如果考生之间对同一科目的答案相似，且有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将根据具体情况按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行相应处理。

3.成绩查询。笔试评分后，省公务员局将研究确定各岗位笔试最低及格分数线。困难偏远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位可适当优先考虑。

申请者可于2022年5月上旬登录“特殊招生网页”查看各科笔试成绩及最低及格分数。其中，。。。。人民..职务笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、。。专业科目考试成绩合并（考试成绩全部折算）百分制，下同）分别占40%、30%、30%。其他招聘岗位笔试成绩按照行政职业能力考试成绩和应聘论文成绩合并计算，各占50%。

正常参加考试但得分为零分、未缺考但被记为缺席的人员以及对违规违纪行为有异议的，可在发布后3日内向当地考试机构申请调查笔试成绩（含发布之日）。怀疑。

（二）体能评估

报考。。、监狱、戒毒机构人民..职务，司法。。、检察。。司法..职务的考生，必须进行体能测试。

体质考核由招录单位负责，按照《关于印发。。。。录用人民..体能测评项目和标准（暂行）的通知》号文件（人社部[2011]48号）及相关补充规定执行。体能测试时间、地点、体能测试考生名单等具体事项以招收单位在“招生专页”或招收单位网站公布的体能测试公告为准2022 年5 月上旬。

（三）面试及职业能力测试

1、资格审查

州（市）级以上公务员。。按照不超过笔试最低合格分数线（体质考核合格）的比例择优录取招聘人数和笔试成绩按降序排列。确定各岗位资格审查人员，详见《报考指南》。笔试达到最低合格线人数与拟录用人数比例低于2:1人的岗位，按照资格审查的人数确定参加资格审查的人数。高于最低及格分数线的人数。

招聘单位负责资格审查。资格复审公告将于2022年5月上旬在“考试专页”或招聘单位网站上发布。具体时间、地点、人员名单等事项请参见资格复审公告。进入资格审查者须携带笔试准考证（一式两份）、身份证原件、加盖所在学校或单位印章的报名推荐表（申请选拔插班生的可携带选调插班生报名推荐表）、报名表及相关证明材料如需参加资格审查，招生单位将进一步核实申请人的报名信息。相关材料主要信息不真实或者不符合岗位要求，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消应聘者参加面试的资格。申请推荐表（含选拔生申请推荐表）、报名表等材料可在“招生专页”下载、打印。

通过资格审查的人员将进行面试和职业能力测试。资格审核期间，因人员放弃或审核不通过而导致不符合面试比例的职位，将根据人员进入本环节必须满足的条件，按照笔试成绩依次递补。经2批填报后未达到面试比例的，不再填补该比例职位，按实际合格候选人数进行面试。不再填写面试及后续录取手续。

2组织实施

面试由州（市）级以上公务员主管部门统一组织实施。面试时间、地点等具体事项以公务员主管部门指定网站或招聘单位网站公布的面试公告为准。面试满分为100分。面试人数与招聘人数比例为2:1及以上的职位，最低合格分数线为60分；低于2:1的职位，最低合格分数线为70分。

有的招聘单位在面试阶段组织职业能力测试。职业能力测试满分为100分。职业能力考试设置、考试内容、总成绩等事项请参见《招考简章》或公务员部门发布的面试公告。

面试、职业能力测试结束后2日内，州（市）级以上公务员主管部门将考生面试、职业能力测试结果通过公务员主管部门指定的网站或者国家。。网站公布招聘单位的。

（四）考生综合成绩

综合成绩的计算方法为：未组织职业能力测试的，笔试成绩和面试成绩各占50%；若组织职业能力测试，笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力测试成绩合计占50%。采用50%的比例相结合，其中职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、职业能力测试成绩四舍五入到小数点后两位，综合成绩四舍五入到小数点后三位。

4、体检及检查

面试结束后，在面试最低合格分数线以上的人员中，根据综合表现岗位排名和招聘岗位数，同等数量确定体检、考察人选。若综合成绩相同，招聘单位将认真核实是否有“同等条件优先录用”（详见《报考指南》）。 “同等条件优先录用”人员优先参加体检考察人选，再根据面试成绩和行政职业资质从高到低确定参加体检考察人选考试成绩。

体检、考察工作由招聘单位组织实施。体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体有特殊要求的岗位，相关体检项目及标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。个别岗位体检相关项目标准调整，请参见《招考简章》或招聘单位发布的面试公告。

检查工作突出。。标准，采取个别约谈、现场走访、严格审查人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、约谈个人等方式。主要目的是了解考察对象的。。素质、道德素质、能力素质、心理素质。学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、职务匹配、是否需要回避等情况，重点了解候选人的。。表现和。。倾向。。。上不合格的候选人坚决不予录用。同时核实主体是否符合规定的申请资格，所提供的申请信息及相关材料是否真实、准确。

5、主要职务选择

大职位招聘需要选拔的，由各级公务员部门或招聘单位组织体检，按照综合表现从高到低的顺序考察合格人员进行选拔。综合成绩相同的，按照面试成绩和行政职业能力倾向测试成绩从高到低的顺序择聘。

六、公告

体检、考察结束后，招考单位根据综合成绩、体检结果、考察结果确定拟聘用人员，并将结果在公务员部门指定的网站或者招考单位网站上公布。公示内容包括拟聘用单位名称、拟聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业学校、原工作单位等，并公布监督电话接受社会监督。公示期为5个工作日。

七、招聘

公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，办理招聘手续；公示期间举报影响招聘问题并经查实的，不予录用；举报问题暂时难以核实的，将暂停招聘。

八、补充招聘

招聘期间，将根据岗位流失情况进行补充招聘。补充招聘公告、职位等将通过“招生专页”发布。

9. 重要提示

（二）组织招聘、考试过程中，按照新型冠状病毒疫情防控要求落实防疫措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。 2022年3月上旬，省公务员局还将依托“考试专页”发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。

（四）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。社会上以公务员考试命题组、考试教材编委会或公务员主管部门名义出现的辅导班、辅导网站或刊物，与负责本次考试的。。无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本公告所附有关文件与本公告具有同等效力。建议申请人仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽而导致注册错误的一切后果由申请人自行承担。考生违反招聘考试纪律的，按照有关规定处理。违反规定的，将移交司法。。依法处理。

云南省公务员局

2022 年2 月

下载《招考简章》及相关文件

图文发布县媒体中心

图文回顾张敏来

图文编辑胡林国

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