双点医院第三关怎么过，双点医院过关顺序
时间：2026 03 19 12:33:34
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拍马镇
跑马镇最初的场地略小，但还算整洁。还有一些待售地块可以扩建。此级别将解锁与培训相关的内容。
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2023-8-7 08:47 上传
一星的条件比较简单，但员工士气的概念已经出现。员工士气会影响员工的工作效率。当士气低落到一定程度时，员工就会提出离职。
雇用时自动达到所需的55% 员工士气。至于提高员工士气的方法，我们会在本关的三星级要求中详细讲。
培训时，要注意培训师的效率。选择教学速度快的培训师可以大大减少培训时间，节省人力成本。
当员工的工作经验满足升级要求时，可以选择对员工进行晋升。晋升后，员工的综合素质将得到提高，可以多学习一项技能。相比之下，你需要付给他更多的薪水。
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两位明星提出了更多的培训要求和晋升要求，随着医院规模的扩大和雇用更多的员工，这些都不是问题。普通检查点在培训人员时不宜一次性设置过多，以免造成值班人员过少影响正常作业。
三星需要额外75%的员工士气。如果不正常采取行动，员工士气会在55%到60%之间波动。
提高员工士气的方法有很多，比如舒适的员工休息室、休息室内的食品饮料自动售货机、干净整洁的工作环境、满足他们加薪的愿望等等，甚至还可以查看不满意点每个员工分别在哪里进行有针对性的调整。
不过，笔者尝试了很多方法，甚至建造了4层豪华员工休息室，但改善效果并不是很好。到了70左右的时候，他就上不去了。最后，他直接将工资表中所有员工的工资提高了30%左右（脸变成了绿色的笑脸）顿时士气大涨。不禁感叹，真是太现实了。
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